×

点击这里给我发消息  点击这里给我发消息

代理记账 BOOKKEEPING AGENCY
代理记账 / BOOKKEEPING AGENCY

首页 > 代理记账 > 常见问题

无效合同应当如何支付劳动报酬?灵活就业后,之前在单位缴纳的养老保险怎么办?
发布日期:2023-02-16

转自:重庆人社

说明:因政策、内容不断变化与调整,“重庆财考”提供的信息仅供参考,如有异议,请以权威部门公布的内容为准!


12333电话咨询服务为社会公众提供人力资源社会保障领域的政策咨询、信息查询、办事指南、在线受理和投诉举报等公共服务。这一期我们来看各地如何答疑解惑——



No.

01





咨询:

无效合同应当如何支付劳动报酬?


北京12333解答:


劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定



No.

02





咨询:

原来在单位参保,现为灵活就业,之前缴纳的养老保险怎么算?


上海12333解答:


根据相关规定,参保人员流动就业,养老保险权益可以累计计算也就是说,参保人原来有单位,后来以灵活就业人员身份参保,前后的缴费年限、个人账户储存额累计计算,不管您在哪里干,养老保险接着算


同一老板名下的两个公司之间可以互相开票吗?

培训合同、咨询服务合同是否需要缴纳印花税?

这项收入,无需开票,无需缴纳增值税,无需缴纳所得税!


会计资格考证、代账咨询扫码加微信:13002375522,杨老师

6377275683165785495731728.png

金蝶软件,重庆金蝶软件,重庆财务软件销售服务中心——重庆财考科技。

上一个:没有了

下一个:城乡居民养老保险银行卡扣款失败如何处理?重庆税务代理

在线咨询 热线电话 扫码咨询

职业咨询

1204886996 1091367070

金蝶咨询

1301884168 2795853531

代账咨询

8405259

职业咨询

18008354740 17308351064

金蝶咨询

18523974565 18523974585

代账咨询

13002375522 18008354740

职业咨询

金蝶咨询

代账咨询