近日
人社部官网蕞新公布
全国各省、自治区、直辖市
蕞低工资标准
一起来看↓↓↓
从具体标准来看
万州区、黔江区、涪陵区、渝中区
大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区
南岸区、北碚区、渝北区、巴南区
长寿区、江津区、合川区、永川区
南川区、綦江区、大足区、璧山区
铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区
梁平区、武隆区、两江新区
西部科学城重庆高新区、 万盛经开区
全日制职工月蕞低工资标准为2330元/月
非全日制职工小时蕞低工资标准为23元/小时
城口县、丰都县、垫江县、忠县
云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县
石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县
全日制职工月蕞低工资标准为2200元/月
非全日制职工小时蕞低工资标准为22元/小时
蕞低工资标准
是指劳动者在法定工作时间
或依法签订的劳动合同约定的工作时间内
提供了正常劳动的前提下
用人单位依法应支付的
***低劳动报酬
其中
正常劳动是指
劳动者按依法签订的
劳动合同约定
在法定工作时间
或劳动合同约定的工作时间内
从事的劳动
劳动者依法享受
带薪年休假、探亲假、
婚丧假、生育(产)假、
节育手术假等国家规定的假期
以及法定工作时间内
依法参加社会活动期间
视为提供了正常劳动
用人单位
不执行***低工资标准
将违反劳动法
劳动合同法等法律规定
用人单位
低于当地***低工资标准
支付劳动者工资的
应当支付其差额部分
不支付的
由劳动行政部门责令限期支付
逾期不支付的
依法责令用人单位
向劳动者加付赔偿金
对违反***低工资标准规定的用人单位
劳动者有权投诉举报
举报途径包括12333热线
属地劳动保障监察机构等
也可依法申请劳动争议仲裁
向人民法院提起诉讼
●为啥会有不同档次的***低工资?
根据 《***低工资规定》
各省、自治区
直辖市范围内的不同行政区域
可以执行不同的***低工资标准
换句话说
从省域范围内
各地社会经济发展水平的差异出发
各省有了相对自主的划分权
***低工资划分也不再追求“笼统”
而是依据实际
更有“层次感”
确定和调整月***低工资标准
应参考当地就业者
及其赡养人口的***低生活费用
城镇居民消费价格指数(CPI)
职工个人缴纳的
社会保险费和住房公积金
以及职工平均工资
经济发展水平和总体就业状况等因素